名古屋市周辺でおすすめの就労移行支援事業所10選

就労移行支援事業所は、障害のある方が一般企業への就職を目指すうえで重要なサポート機関です。名古屋市周辺にはさまざまな特徴を持つ事業所があり、支援内容や訓練環境はそれぞれ異なります。本記事では、名古屋市周辺でおすすめの就労移行支援事業所を10か所取り上げ、選ぶ際の参考になる情報を分かりやすく紹介します。

未来フィールド

未来フィールドは、精神障害・発達障害・難病などを持つ方を対象に、一般企業への就職とその後の定着を一貫して支援する就労移行支援事業所です。「働きたいけれど自信がない」「自分に合う仕事が分からない」といった不安を抱える方に対し、一人ひとりの特性やペースに合わせたサポートを提供しています。JR高蔵寺駅から徒歩1分とアクセスも良く、幅広い地域から利用されています。

就職までの支援内容

就職活動に向けて、ハローワーク同行、履歴書・職務経歴書の作成支援、面接練習や企業面接への同行など、実践的なサポートが行われています。また、ビジネスマナーや企業研究などの講座も用意され、初めての就職活動でも安心して進められる体制です。

多彩なカリキュラムとスキル習得

事務系スキル（MOS資格取得）、CAD、Webデザイン、プログラミング、動画編集など幅広い分野の訓練が提供されています。さらに、ソーシャルスキルトレーニングや適性検査、作業訓練などもあり、個々の希望やレベルに応じた柔軟な学習が可能です。

未来フィールドが選ばれる理由

一人ひとりに合わせた個別支援を重視し、無理のないスケジュールで訓練を進められる点が特徴です。スタッフは大手企業の管理職経験者や専門資格保持者などさまざまな経歴を持ち、利用者と企業の橋渡し役としてていねいなサポートを行っています。

就職後の定着支援と実績

就職後も継続して働けるよう定着支援を実施し、職場での悩み相談や企業との調整も行います。利用者が安心して長期的に働ける環境づくりを重視しており「就職して終わり」ではなく「働き続けること」までを支える体制が整っています。

ここケアワークス

ここケアワークスは、名古屋市にある就労移行支援事業所で、ADHD、ASD、うつ病、適応障害、双極症、不安症などを抱える方の再就職をサポートしています。公認心理師が一人ひとりを担当し、心理的支援と職業適性の分析を通じて、その人に合った働き方を一緒に見つけていくことを特徴としています。

心理的サポートとカウンセリング体制

ここケアワークスでは、国家資格を持つ公認心理師による定期的なカウンセリングを実施し、気分の安定やストレス対策を支援しています。心理的な悩みをていねいに整理しながら、利用者のペースに合わせて無理のない形で就労準備を進められる環境が整っています。

多角的な支援プログラムの内容

ここケアワークスでは、集団プログラムを通じた対人関係スキルの習得や、応用行動分析による行動特性の理解、プロファイリングによる職業ミスマッチの分析など、多角的な支援を提供しています。また、職業適性診断や心理検査を活用し、個人の特性理解を深める取り組みも行われています。

キャリア形成と就職活動サポート

職業カウンセリングでは、個々の特性を踏まえたキャリア選択を支援し、長所を活かし短所を補う働き方の実現を目指します。また、履歴書作成や面接対策などの就職活動支援、チームワーク訓練などの実践的プログラムも提供されています。

職場体験とマッチング支援

職場見学や実習を通じて、実際の職場環境を事前に体験できる機会が設けられています。これにより、就職後のミスマッチを減らし、自分に合った職場選びを実現しやすくなっています。

Notoカレッジ キャリアセンターNEXT

Notoカレッジ キャリアセンターNEXTは、名古屋市にある障害者専門の就労移行支援センターです。発達障害、精神障害、身体障害などを持つ方や、診断を受けたグレーゾーンの方を対象に、相談から就職準備、就職活動までを段階的に支援しています。東海エリアを中心に多くの若者が利用している支援機関です。

幅広い対象と地域に根ざした支援

利用者は名古屋市内だけでなく、愛知・岐阜・三重など東海エリア全域から通所しており、とくに20代の若年層の就職実績が多い点が特徴です。これまでの豊富な就職支援実績を通じて企業とのつながりも強く、継続的に多くの利用者の就職を実現しています。また、ハローワークにも近い立地で、就職活動を進めやすい環境が整っています。

就職準備から実践までのサポート体制

就労準備プログラムでは、ビジネスマナーや職業スキルの習得に加え、企業見学や職場実習といった実践的な体験機会も提供されています。就労経験が少ない方でも段階的にスキルを身につけられるよう設計されており、安心して就職活動に進める環境が整っています。

就職後の定着支援と充実した交流活動

就職後も安定して働き続けられるよう、定期的な面談によるフォローアップや定着支援が行われています。また、OB・OG会やスポーツイベントなどの交流機会も充実しており、仕事だけでなく余暇活動の面からもサポートを受けられる点が特徴です。これにより、長期的な就労継続と安心した生活の両立を目指すことができます。

ミラトレ

ミラトレは、パーソルダイバースが運営する就労移行支援サービスで「はたらく未来をあきらめない」を理念に、障害のある方の就職と職場定着を総合的に支援しています。自己理解や仕事の進め方、障害との向き合い方を学びながら、一人ひとりに合った働き方の実現を目指します。

ミラトレの強みと実績

ミラトレの大きな特徴は、実際の職場を想定した擬似就労プログラムによる自己理解の深化です。就職率95％、定着率97％という実績もあり、実践的な訓練を通じて長く働ける力を身につけることができます。また、特例子会社として1,000名以上の障害者雇用実績があり、現場に基づいたリアルな就労体験が可能です。

就職支援とキャリア形成サポート

障害者専門転職サービス「dodaチャレンジ」と連携し、キャリアアドバイザーによる講座や模擬面接など就職活動支援も充実しています。業界最大級の求人数を活かし、ハローワーク以外のさまざまな選択肢から自分に合った仕事を見つけることができます。

個別支援計画と多面的なサポート内容

ミラトレでは、利用者ごとに個別支援計画を作成し、健康管理、生活習慣の改善、コミュニケーショントレーニング、ビジネススキル習得、実践的訓練などを段階的に提供します。さらに職業適性や課題に応じてスモールステップで支援し、無理なく就労準備を進められる仕組みが整っています。

就職後の定着支援とコミュニティ

就職後も6カ月以上の定着支援を行い、職場での課題解決や関係構築をサポートします。また、利用者同士のコミュニティや交流イベントもあり、経験の共有やモチベーション維持につながる環境が用意されています。

LITALICOワークス

LITALICOワークスは、障害のある方の「働きたい」という思いに寄り添い、全国規模で就職支援を行う就労支援サービスです。累計就職者数は1万7,000名以上とされ、全国トップクラスの実績を持ち、無料の見学・相談を通じて気軽に利用開始できる点が特徴です。地域は北海道から沖縄まで幅広く対応しています。

無料相談・見学の特徴

個別相談は約60分で実施され、利用前提がなくても参加できるほか、準備や同伴者の参加も可能です。障害や就職の専門スタッフに悩みを相談できるほか、事業所の雰囲気や実際の就職事例を知ることができるため、不安を抱える方でも安心して情報収集ができます。利用満足度も高い水準とされています。

就職実績と幅広い企業ネットワーク

これまでに5,000社以上の企業との就職実績があり、2024年度だけでも2,000名以上の就職者を輩出しています。マイナビパートナーズ、ANA関連企業、アイリスオーヤマなど、大手企業や公的機関を含む幅広い業界への就職実績がある点が強みです。さまざまな職種へのマッチングが可能となっています。

個別支援と就職サポート体制

利用者の障害特性、体調、働き方の希望、不安などをていねいにヒアリングし、個別支援計画を作成します。200以上のプログラムを通じてスキル習得が可能で、4,500以上の企業実習先も用意されており、実践的な経験を積みながら就職準備を進めることができます。

就職後の定着支援と長期サポート

就職後も最長3年半にわたり職場定着支援が行われ、企業と利用者双方へのヒアリングを通じて働きやすい環境づくりを支援します。業務内容や仕事量の調整、合理的配慮の確認、指示方法の改善などを通じて、長く安定して働き続けられる環境づくりをサポートする点が大きな特徴です。

ココルポート

ココルポートは「徹底的に個別支援にこだわる」ことを理念とし、一人ひとりの可能性を信じ、自分らしさと笑顔のある社会の実現を目指しています。就職はゴールではなく手段と捉え、利用者が自立した生活を送れるようになることを目的とした支援を行っています。

ココルポートの就労移行支援と個別支援の仕組み

ココルポートの就労移行支援では、行動観察や面談、模擬就労などを通じて利用者の特性を把握し、個別支援計画を3ヶ月ごとに作成します。訓練内容は一人ひとり異なり、スタッフが日々の状況に応じてサポートすることで、無理のない形で職業準備性を高めていきます。

就職活動と実践的サポート

就職活動では、自己分析、企業研究、応募書類作成、面接練習などを総合的に支援します。また、行政や医療機関、企業との連携を通じて職場実習の機会も提供し、実際の職場環境に近い形で経験を積むことができます。

就職後の定着支援とサポート体制

就職はスタートと位置づけられ、就職後も定期面談や電話フォロー、職場訪問などを通じて継続的な支援が行われます。企業との連携や環境調整を行い、長く安定して働けるよう支える体制が整っています。

実績と支援の特徴

ココルポートは多数の就職実績と高い定着率を持ち、在宅訓練の導入など柔軟な支援にも対応しています。利用者が「失敗できる場」として安心して挑戦できる環境を整え、さまざまな課題に合わせた支援を提供している点が大きな特徴です。

ウェルビー

ウェルビーでは、一般企業や官公庁への就職を目指す障害のある方に対して、実務に必要なスキルの習得と就労定着を支援しています。オフィスを再現した環境での訓練を通じて、パソコン操作や電話対応、ビジネスマナーなどを学びながら、働く力を段階的に身につけていくことができます。

就職に向けた実務スキルと生活支援

訓練では、業務スキルだけでなく、生活リズムの調整や対人関係の課題への対応方法についても支援が行われます。支援員が一人ひとりに寄り添いながら、職場で起こりうる困難への対処方法を一緒に考え、安定した就労を目指す準備を進めていきます。

身につけられる社会人基礎能力

社会人基礎能力では「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」の3つを育成します。PC訓練や軽作業、PDCAの実践を通じて行動力を高め、個別面談で課題の整理や改善を行いながら思考力を養います。さらにグループワークを通じて、発信力や傾聴力、ストレス対応力などの対人スキルを身につけていくことが可能です。

シミュレーションや実習を通して実践力を磨く

実践力では、オフィスワークシミュレーションや企業実習を通じて、実際の職場に近い環境で働く体験を積みます。これにより、社会性や作業能力、自己管理能力を総合的に確認し、実務への適応力を高めることが可能です。一方、持続力では生活リズムの安定やストレス管理を学び、長期的に安定して働き続けるための基盤を築きます。

アクセスジョブ

アクセスジョブは「誰にだって輝ける舞台がある」という理念のもと、障害のある方が自分らしく働ける社会の実現を目指す就労移行支援サービスです。利用者一人ひとりとていねいに向き合う「インタラクティブ（双方向）」な支援を重視し、長所を引き出しながら就労に必要な力を高めていきます。

インタラクティブな個別支援の特徴

アクセスジョブでは、支援員との対話を重ねながら個別支援プランを作成し、利用者の状況や希望に応じて無理のない目標設定を行います。週数時間からの通所や在宅訓練にも対応しており、体調や生活状況に合わせた柔軟な支援が受けられる点が特徴です。

実践型トレーニングと学習環境

職場を想定した実践的な訓練や、個人・少人数・集団・オンラインなどさまざまな形式での学習を通じて応用力を養います。また、オリジナルeラーニング「クラスタ」により、PCスキルやプログラミング、Webデザインなど専門スキルの習得や資格取得支援も充実しています。

就職支援と資格取得サポート

資格取得支援では、FP技能士や簿記などの資格対策講座のほか、事業所内受験や試験免除制度も活用できます。就職支援では、履歴書作成や面接対策、企業実習などを通じて就職活動をサポートし、就職後も定着支援が行われます。

運営体制と実績・サポート力

アクセスジョブはこれまでに800名以上の就職実績を持ち、1事業所あたり平均13名が就職を実現しています。また、教育・福祉分野で50年の実績を持つクラ・ゼミグループが運営しており、全国ネットワークと行政・医療機関との連携を活かした包括的な支援体制が整っています。

パレット

パレットは、障害のある方の就労を支援する福祉サービスとして、一人ひとりの不安を軽減しながら安心して働く力を身につけられる環境を提供しています。就労移行支援として、生活習慣の改善からスキルアップ、就職活動支援、定着支援までを一貫してサポートし、最長2年間利用することができます。

一人ひとりに寄り添った個別支援

パレットでは、利用者それぞれの体調や目標、就職希望に合わせた個別プログラムを提供しています。スタッフと日々相談しながら、自分に合ったペースで就職を目指すことができる点が特徴で、安心して取り組める支援体制が整えられています。

スキルアップと資格取得支援

70種類以上の資格取得やスキルアッププログラムが用意されており、楽しみながら学べる仕組みが整っています。資格は就職活動において自身の能力を示す大きな強みとなり、実践的なスキル習得を通じて就労の可能性を広げることができます。

生活支援と職場体験の機会

無料のランチやドリンクサービスが提供され、栄養バランスの整った食事を通じて生活リズムの安定をサポートしています。また、職場体験プログラムも用意されており、実際の就労環境を体験することで仕事への理解を深め、就職への自信につなげることができます。

就職実績と幅広いサポート内容

パレットは100名以上の就職実績を持ち、事務職・工場・建築・軽作業などさまざまな職種への就職支援を行っています。さらに、就職後の職場定着支援も提供されており、長く安定して働き続けるためのフォロー体制が整っています。支援内容は生活習慣改善、スキル習得、心のサポート、就職活動支援、復職支援、定着支援まで幅広いです。

コレッド

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コレッドは「大人数が苦手な方でも安心して就職活動ができる環境」を提供する就労移行支援事業所です。塾のような集団形式ではなく、家庭教師のように一人ひとりに寄り添った個別支援を重視し、小さなステップから段階的に就職を目指せるサポート体制が特徴です。就職や転職に不安を抱える方に対し、理想の働き方の実現を目指して支援を行っています。

就職実績と支援体制の特徴

コレッドは就職率95％という高い実績を持ち、最短3か月で内定獲得を目指せる支援スピードが強みです。また在宅支援の実績も豊富で、通所が難しい方でも安心して利用できる環境が整っています。リモート面談や在宅学習と通所の併用など、柔軟な支援スタイルが特徴です。

3つの大きな特徴

コレッドの支援は主に3つの特徴で構成されています。1つ目は「脱学校型の個別スタイル」です。利用者専用のカリキュラムにより、講義だけでなく実践ワークを通してスモールステップで成長できます。

2つ目は「AI活用を学べる環境」です。AIを活用した企業マッチングや就職後にも役立つスキル、SNS・動画編集などのデジタルスキルも習得できます。3つ目は「在宅支援の充実」です。リモート面談やEラーニングを活用し、自宅でも継続的に訓練を受けられます。

さまざまな訓練内容とスキル習得

コレッドでは、AI活用、動画編集、デザイン、PCスキル、ビジネスコミュニケーション、ストレスマネジメントなど幅広いプログラムを提供しています。また、履歴書作成や面接練習などの就職活動支援も行い、実践的なスキルを総合的に身につけることができます。

個別支援による就職サポート

大人数が苦手な方でも安心して取り組めるよう、専属トレーナーが個別に支援し、就職活動を二人三脚で進めます。利用者の特性やペースに合わせたサポートにより、ストレスを抑えながら最短ルートでの就職を目指せる点が大きな特徴です。

まとめ

本記事では、名古屋市周辺を中心に、さまざまな特徴を持つ就労移行支援事業所を紹介しました。各事業所は、個別支援の充実度、在宅対応の有無、資格取得支援、実践的な職業訓練、就職後の定着サポートなど、それぞれ異なる強みを持っています。自分の特性や体調、働き方の希望に合わせて選択肢を比較することで、無理なく就職準備を進められる環境を見つけられるでしょう。就職はゴールではなく、その後の安定した就労生活につながる重要な一歩であり、自分に合った支援先選びがその成功を大きく左右します。