ミラトレ

公開日:2026/06/17 最終更新日:2026/06/29
ミラトレ 引用元:https://mirai-training.jp/
会社名パーソルダイバース株式会社
住所愛知県名古屋市西区那古野2-25-11 スクエアオフィス名駅 3F
電話番号052-433-3543

障害のある方が就職を目指すうえで「自分に合った支援を受けられるのか」と不安を抱くことは少なくありません。ミラトレは、実践的な訓練プログラムや個別支援計画、就職活動のサポートに加え、就職後の定着支援まで一貫して提供している就労移行支援事業所です。本記事では、ミラトレの特徴や強み、支援体制について詳しく紹介します。

ミラトレの3つの強み

ミラトレは、障害のある方が自分に合った働き方を見つけ、長く安定して働き続けることを目指した就労移行支援サービスです。就職をゴールとするのではなく、就職後の定着や活躍まで見据えた支援体制が整っており、実践的なプログラムや就職活動のサポートが充実しています。

就職と職場定着を見据えた実践的なプログラム

ミラトレでは、長く働き続けるために欠かせない「自己理解」を重視しています。実際の職場をイメージした擬似就労プログラムを通じて、自分の得意なことや苦手なことを把握しやすい環境が用意されています。また、講座プログラムでは苦手な部分への対処方法や働くうえで必要なスキルを学ぶことができます。

特例子会社のノウハウを活かしたリアルな就労体験

ミラトレを運営するパーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、多くの障害のある社員が活躍している実績を持っています。そのため、実際の業務をもとにしたプログラムを体験できる点が大きな特徴です。働く現場に近い環境で訓練を受けられるため、就職後のイメージを具体的に持ちやすくなります。

豊富な求人と充実した就職活動サポート

ミラトレでは、障害のある方に特化した就職・転職支援サービス「dodaチャレンジ」と連携したサポートを受けられます。現役キャリアアドバイザーによる就職講座や模擬面接など、就職活動に役立つ支援が充実しているのが魅力です。また、業界トップクラスの求人数を保有しているため、ハローワークの求人だけでなく幅広い選択肢の中から仕事を探すことができます。

人それぞれに合った個別支援計画を提案

就労移行支援では、一人ひとりの状況や目標に合わせた支援が重要です。ミラトレでは、利用者の希望や課題をていねいにヒアリングしたうえで個別支援計画を作成します。さらに、定期的な見直しや面談を通じて、その時々に最適な支援を受けられる体制が整っています。

一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成

個別支援計画とは、画一的な支援ではなく、利用者それぞれの希望や課題に応じて作成される支援プランのことです。まずは本人の状況や将来の希望をていねいにヒアリングし、目標を設定します。その後、目標達成に向けた具体的な取り組みを検討し、本人の同意を得たうえで計画を作成します。利用者本人だけでなく、家族やスタッフとも内容を共有することで、より質の高い支援につなげているのです

目標やプランを一緒に考える支援体制

個別支援計画は支援者が一方的に決めるものではなく、利用者と一緒に作り上げていくことを大切にしています。利用開始前のヒアリングだけでなく、利用中も継続的に話し合いを行いながらプログラム内容を調整します。

難しすぎる課題や高すぎる目標を押し付けることはないので、それぞれの体力や状況に応じて無理のないペースで取り組めるでしょう。例えば、体力に不安がある場合は半日通所から始めるなど、生活リズムを整えながら段階的にステップアップできる環境が用意されています。

定期的な評価で成長をサポート

個別支援計画は3カ月ごとに作成・更新されます。また、計画作成から約1か月半後に中間評価を実施し、3カ月経過時には総合評価を行います。目標に対する進捗状況を確認しながら、必要に応じて計画を見直すことで、着実な成長を目指せるでしょう。こうした取り組みを通じて、目標設定や自己評価の方法など、就職後にも役立つ目標管理スキルを身につけることができます。

就職後の定着支援も充実

ミラトレでは、就職を実現するだけでなく、その後も長く安定して働き続けられるよう、充実した定着支援を提供しています。利用者本人だけでなく、勤務先や関係機関とも連携しながら、働きやすい環境づくりをサポートしている点が特徴です。

就職後も続く定着支援

就労移行支援を利用して就職した場合、就職後6カ月間は職場定着支援を受けることができます。さらに、7カ月目以降も希望に応じて就労定着支援サービスを利用できるため、長期的なサポートを受けやすいです。就職後に生じる悩みや不安についても継続して相談できる環境が整っています。

利用者と職場の双方を支える支援体制

定着支援では、利用者本人への面談や相談対応だけでなく、就職先の上司や人事担当者、同僚とも連携を図ります。職場で直接伝えにくい悩みや要望がある場合は、支援員が橋渡し役となり、双方が働きやすい環境づくりをサポートします。円滑なコミュニケーションを促進することで、職場への定着を後押ししているのです。

幅広い関係機関と連携した包括的なサポート

ミラトレでは、定期的な面談や業務面の相談、生活リズムの改善支援に加え、家族へのサポートも実施しています。また、必要に応じてハローワークや地域の就労支援センター、障害者職業センターなどの関係機関とも連携し、多方面から利用者を支える体制を整えています。

まとめ

ミラトレは、就職を目指す障害のある方に対して、実践的な訓練から就職活動、さらには就職後の定着支援まで一貫したサポートを提供している就労移行支援事業所です。擬似就労を通じた自己理解の促進や、一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成など、利用者の状況や目標に寄り添った支援体制が整っています。また、豊富な求人情報や就職活動支援に加え、就職後も職場や関係機関と連携しながら継続的なフォローを受けられる点も大きな魅力です。自分に合った働き方を見つけたい方や、安定した就労を目指したい方は、ミラトレを選択肢の一つとして検討してみてはいかがでしょうか。

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イメージ引用元:https://www.mirai-field.com/引用元:https://www.rebo-flap.jp/引用元:https://lsc-cc.net/引用元:https://works.litalico.jp/引用元:https://www.welbe.co.jp/
会社名未来フィールドふらっぷキャリアセンターグループLITALICOワークスウェルビー
支援内容
カリキュラム
事務系パソコン訓練
2次元CAD・3次元CAD
HTML&CSS・WordPress
イラストレーター
事務作業訓練・適性検査
実務作業訓練・適性検査
ソーシャルスキルトレーニング
コミュニケーション訓練
施設外就労
記載なし
※完全個別カリキュラムで支援
記載なし事務系プログラム(データ入力、Officeスキルアップ、社内外資料作成、備品発注)
作業系プログラム(ピッキング・商品陳列、軽作業、ラッピング)
各種ワークショップ(就職活動・ビジネスマナー、面接対策・応募書類、ストレスマネジメント、自己分析・障害理解など200種類以上)
など
パソコン訓練
ベーシックトレーニング(軽作業)
グループワーク・グループディスカッション
ビジネスマナー
オフィスワークシミュレーション
ウォーキング
交通費補助
送迎サービスもあり

送迎サービスもあり
記載なし××
昼食補助記載なし記載なし記載なし
実績就職者数:106名(2026年4月時点)
定着率:91%
就職者数:累計130名(2017年度~2021年度)
定着率:85.4%(2016年11月~2022年6月)
記載なし就職者数:全国で2,322名(2024年度)
定着率:全国で88%(2024年度)
就職者数:全国で1,333名(2024年度)
定着率:全国で90.8%(2024年10月~2025年9月の間に就職した利用者の内、6か月以上定着した者)
アクセスJR中央本線 高蔵寺駅から徒歩1分JR中央本線 春日井駅から徒歩5分JR中央本線 春日井駅から徒歩20分JR中央本線 高蔵寺駅から徒歩1分事業所により異なる
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