【春日井市周辺】おすすめの就労移行支援事業所5選 【2026年最新版】春日井市周辺の就労移行支援事業所おすすめ5選！口コミや評判をもとに徹底比較 https://kasugaishi-shuroikoshien.com Thu, 15 Oct 2026 05:23:48 +0000 ja hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.0.7 https://kasugaishi-shuroikoshien.com/wp-content/uploads/cropped-title_logo-1-32x32.png 【春日井市周辺】おすすめの就労移行支援事業所5選 【2026年最新版】春日井市周辺の就労移行支援事業所おすすめ5選！口コミや評判をもとに徹底比較 https://kasugaishi-shuroikoshien.com 32 32 未来フィールド https://kasugaishi-shuroikoshien.com/pickup/mirai-field/ Thu, 11 Jun 2026 01:48:56 +0000 https://kasugaishi-shuroikoshien.com/?post_type=pickup&p=1702 おすすめポイントPOINT01豊富なPC・CADカリキュラムを有資格スタッフがマンツーマン指導POINT02興味ある訓練に集中的に取り組めるシステムP

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おすすめポイント

  • POINT01

    豊富なPC・CADカリキュラムを有資格スタッフがマンツーマン指導

  • POINT02

    興味ある訓練に集中的に取り組めるシステム

  • POINT03

    手厚い就活支援と長く安定して働き続けられる定着支援

未来フィールド就職実績

基本情報

支援内容
カリキュラム		事務系パソコン訓練
2次元CAD・3次元CAD
HTML＆CSS・WordPress
イラストレーター
事務作業訓練・適性検査
実務作業訓練・適性検査
ソーシャルスキルトレーニング
コミュニケーション訓練
施設外就労
交通費補助〇
送迎サービスもあり
昼食補助〇
実績就職者数：106名（2026年4月時点）
定着率：91%
アクセスJR中央本線 高蔵寺駅から徒歩1分
春日井市周辺の事業所所在地愛知県春日井市高蔵寺町北 3-12-20
未来フィールドは、愛知県春日井市にある就労移行支援事業所です。精神障害や発達障害など、障害のある方を対象に、就職に向けた訓練から就職後の定着支援までを一貫して提供しています。パソコン訓練はもちろん、就労移行支援では非常に珍しいCADの直接指導を受けられるほか、未経験からでも取り組みやすい事務・実務の作業訓練や適性検査、実践的なコミュニケーション訓練など、個々の特性に合わせた幅広いカリキュラムが特徴です。ここでは、未来フィールドの詳しい特徴や具体的な支援内容についてご紹介します。

公式サイトはこちら

未来フィールドの口コミや評判

就職にも成功しました！（河内ひめか）
皆さん親切で親しみやすく色んな事教えてくれます。パソコンスキルも身に付き就職にも成功しました！ありがとうございました！
https://www.google.com/
運営者コメント
就職という大きな目標を達成されたことが伝わる口コミです。こちらの利用者の方は未来フィールドの支援を受けながらパソコンスキルを身につけ、実際の就職成功につなげられたそうです。

スタッフの親切で親しみやすい対応が学びやすい環境づくりにつながっていることも伝わります。スキル習得だけでなく、安心して相談できる環境が整っていることは、就職に向けた準備を進める上で大きな魅力といえるでしょう。
諦めていた手帳も頂けました！（コキンスギスギ）
イラストレーションや、Web、動画編集まで勉強出来るし、諦めていた手帳も頂けました！ありがとう！
https://www.google.com/
運営者コメント
専門的なスキルを幅広く学べる環境であることが伝わる口コミです。イラストレーションやWeb制作、動画編集など、現在の就職市場でも需要の高い分野を学べることは大きな魅力といえます。

また、こちらの利用者の方は資格や制度利用に関するサポートを受けながら、これまで難しいと感じていた手帳を取得できたそう。一人ひとりの状況に応じた支援を受けながら、新たな可能性を広げられる環境であることがうかがえます。

未来フィールドの特徴①専門スキルを持つ支援員による丁寧な個別直接指導

未来フィールドの画像未来フィールドでは、eラーニングシステムを使用せず、確かな専門スキルや実務経験を持った支援員が質問に対して直接対応する個別指導を行っています。個々の障害特性をしっかりと理解したうえで、利用者が理解できるよう、具体的に説明したり図に書いて解説したりする丁寧なサポート体制が整っています。

経験豊富な専門スタッフから直接学ぶパソコン訓練

パソコン訓練では、MOSの資格を持った専門スタッフが指導を担当しています。ExcelやWordなど、やさしく基礎から学べる事業所作成のオリジナル問題から開始し、練習問題や模擬試験を繰り返すことで、MOS資格取得までをサポートしてくれます。

資格取得の合格率は100％を誇っており、資格取得後も実践を想定した問題やプリントを行うことで、実際の仕事で役に立つスキルをしっかりと育むことができます。資格取得を希望しない場合でも、データ入力やタイピングなど、事務職に必要な基礎訓練を行うことが可能です。

就労移行支援で唯一学べる実務経験者によるCAD指導

就労移行支援事業所では珍しいCADを学習することができるのは、未来フィールドの大きな強みです。大手企業で設計開発職歴20年の経験豊富なスタッフが、初心者にも分かりやすくマンツーマンで指導を行います。

教材には、操作方法や目的などの要点を順を追って少しずつ噛み砕いた言葉で解説しているオリジナル教材を使用するため、専門書での学習が苦手な方でも安心して取り組めます。未経験から始めて専門スキルを身につける方が増えており、このCAD訓練を受けるために遠方から通う利用者も少なくありません。

未来フィールドの特徴②パソコンだけではない充実した作業訓練と適性検査

未来フィールドの画像未来フィールドはパソコンやCADの訓練に強い事業所ですが、デスクワークにおけるアナログな作業や、軽作業を希望する方に向けた作業系訓練、適性検査も充実しています。パソコンに苦手意識がある方や、コツコツとした作業が得意な方など、幅広い方が利用できる環境が整っています。

ワークサンプル幕張版（MWS）を用いた事務・実務作業訓練

作業訓練や適性検査には、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）が開発した「ワークサンプル幕張版（MWS）」を使用しています。事務作業訓練では、数値チェックや日報集計、ラベル作成、物品請求書作成などを行い、仕事で求められる正確さや手順通りに進める力を養います。

実務作業訓練では、計量作業、プラグ組立て、キャップ並べ、ビーズ仕分け、ピッキング作業といった、実際の職場で行われる軽作業に近い内容に取り組みます。複雑なパソコン操作は不要なため、知的障害のある方や、長く仕事から離れていた方でも無理なく取り組めます。

実際の職場環境を体験できる施設外就労

訓練の一環として、協力企業へ出向いて軽作業を中心に行う「施設外就労」を利用することもできます。事業所内での訓練とは異なり、実際に企業から依頼を受けた作業を行うため、現場での緊張感や実務に近い体験を積むことができるのが特徴です。公共交通機関を使って出向くため通勤の訓練になるほか、実際の職場環境を経験することで、責任感や仕事への意識が身につくというメリットがあります。

公式サイトはこちら

未来フィールドの特徴③安心して続けられる環境と手厚い就職・定着一貫支援

未来フィールドの画像未来フィールドでは、すべてのカリキュラムへの参加を強制せず、利用者の意見や体調を最優先にする利用計画を大切にしています。通いやすい立地環境や手厚い就職活動への同行支援、さらに就職後の長期就労サポートを整えることで、安心して一歩を踏み出せる体制を整えているのです。

自分のペースで取り組める任意参加型の各種カリキュラム

強制参加ではない訓練のスタイルをとっているため、自分のやりたい訓練を自分のペースで行うことができることが魅力です。ビジネスマナーや自己理解を深めるためのソーシャルスキルトレーニング講座、人との会話に慣れるためのベーシック・コミュニケーション・トレーニングなど、さまざまなカリキュラムも強制ではなく任意参加型のため、対人が苦手な方も安心して利用することができます。人前での会話や雑談、複数での会話など、人と話すことが苦手な方に向けた実践的コミュニケーション訓練も気楽に楽しくできると好評で、息抜きや気分転換として活用する利用者もいます。

駅徒歩1分の好立地と選べる充実の通所サポート

未来フィールドは、JR中央本線および愛知環状鉄道が乗り入れる高蔵寺駅の北口から徒歩1分の場所にあります。公共交通機関からのアクセスがよく、名古屋方面や愛知環状鉄道沿線、春日井市内、瀬戸市、小牧市方面、さらには岐阜県の東濃エリアなど、複数エリアからスムーズに通所することができます。

また、公共交通機関の利用が苦手な方に向けた職員による専用送迎車での送迎サービスや、マイカー通所を希望する方に向けた専用駐車場の用意もあります。とくに遠方にお住まいの方を応援するための交通費助成制度も設けられており、無理なく通える環境が整っています。

ハローワーク同行から就職後最大3年間の定着支援

就職活動が初めての方や久しぶりの方でも安心して取り組めるよう、手厚いサポート体制を敷いています。履歴書作成や面接練習だけでなく、ハローワーク、企業見学、企業面接、合同面接会、企業実習の初日同行まで支援員が一緒に赴きます。

大手企業管理職経験者が5名在籍しており、利用者の希望を聞き信頼関係を築きながら、令和8年4月時点で106名の就職実績を達成しています。正社員や公務員など質の高い就職先が実現しているほか、就職後も最大3年間の就労定着支援を提供しているため、不安や心配事を解消しつつ長期就労を目指すことができます。

まずは相談してみよう！

未来フィールドは、パソコンやCADの直接指導といった専門訓練だけでなく、事務・実務の作業訓練や適性検査、駅徒歩1分の好立地や選べる通所サポート、強制のない個別支援など、一人ひとりの特性に応じた多様なカリキュラムを提供する就労移行支援事業所です。ハローワーク同行をはじめとする手厚い就職支援や定着支援により、安心して長く働ける質の高い就職を目指すことができます。自分に合った職場を見つけたい方、ひとりで就職活動をするのが不安な方は、ぜひ一度相談してみてはいかがでしょうか。

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未来フィールドの所在地

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]]> ふらっぷ https://kasugaishi-shuroikoshien.com/pickup/flap/ Thu, 11 Jun 2026 01:51:52 +0000 https://kasugaishi-shuroikoshien.com/?post_type=pickup&p=1708 おすすめポイントPOINT01完全個別カリキュラムで支援POINT02交通費全額支給POINT03社労士無料相談無制限基本情報支援内容 カリキュラム記

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おすすめポイント

  • POINT01

    完全個別カリキュラムで支援

  • POINT02

    交通費全額支給

  • POINT03

    社労士無料相談無制限

基本情報

支援内容
カリキュラム		記載なし
※完全個別カリキュラムで支援
交通費補助〇
送迎サービスもあり
昼食補助記載なし
実績就職者数：累計130名（2017年度～2021年度）
定着率：85.4%（2016年11月～2022年6月）
アクセスJR中央本線 春日井駅から徒歩5分
春日井市周辺の事業所所在地愛知県春日井市中央通1-52 セントラルビル2F
ふらっぷは、愛知県春日井市にある就労移行支援事業所です。精神障害や発達障害、身体障害、知的障害、難病の方を対象としており、障害者手帳を所持していない方も相談を受け付けています。働くことに不安や悩みを持つ方に寄り添い、就職やその後の定着までを全力で支援することが大きな特徴です。さらに、ひきこもりや不登校の方への支援も実施しています。ここからは、ふらっぷならではの魅力や支援の特徴について詳しくご紹介します。

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ふらっぷの口コミや評判

個人個人を見てくれる（arigatou arigatou）
先日はありがとうございました。
就労支援機関って、カリキュラムや大手企業、一般論や必要なスキルを求められると思っていましたが、障害特性を配慮してくれて、個人個人を見てくれていて、とても感謝感謝でした！！

ボランティア団体との連携は全く考えに無くて、ネットでも見てみましたが、まさに地域連携って感じます！
一緒に話を聞いた友達は都合のいいとか、そんな上手い話しないとか、という反応だったけど、私はとても嬉しかったし、感激！と伝えさせて頂きます。

評価みて不安だったけと、上手く行かなければ、悪い評価も、つけたくなります(笑笑)
私は満足でした！思ったこと、何でも話せて、聞けて、良かったです！

こういうのは初めてだったけど、思った事投稿してくださいって事だったので、初投稿してみました！とても勉強になりました！
https://www.google.com/
運営者コメント
利用者一人ひとりに寄り添った支援の様子が伝わる口コミです。就労支援というと画一的なプログラムを想像される方もいますが、こちらの利用者の方は障害特性や個々の状況に配慮しながら対応してもらえたそう。

また、地域やボランティア団体との連携について新たな視点を得られたことも大きな学びだったことがうかがえます。安心して自身の考えや悩みを話せる環境があることは、就職に向けた準備を進める上で重要な要素といえるでしょう。
的確且つ迅速な対応（河合宏幸）
就業に困っているとき、的確且つ迅速な対応して下さりとても助かりました。
一人一人の個性を分析してくれるのでありがたいです👌
https://www.google.com/
運営者コメント
就業に関する悩みを抱えている方にとって、迅速かつ的確な対応を受けられることは安心材料のひとつです。また、一人ひとりの個性や特性を丁寧に分析し、それぞれに合った支援を行っていることもうかがえます。

就労支援では知識やスキルの習得だけでなく、自分自身の強みや適性を理解することも重要ですが、そのようなサポートを受けながら前向きに進められる環境が整っていることがうかがえます。

ふらっぷの特徴①完全個別カリキュラムと無理のない実習制度

ふらっぷの画像ふらっぷは、利用する方が安心して自身の目標に向き合える環境が整っています。個々の適性やペースを尊重したカリキュラム編成に加え、就職前後の不安を解消するための段階的な実習制度を設けている点が大きな魅力です。

一人ひとりのペースに合わせられる完全個別カリキュラム

ふらっぷでは、相談を重ねながら完全に個別のカリキュラムを作成します。就職までの計画は一人ひとり違うため、周囲と比較せず自分のペースで取り組める点がメリットです。

カリキュラムは多岐にわたり、書類作成などのパソコン訓練、チラシやポスター作成のデザイン訓練、ボールペン組み立てやタオルたたみなどの軽作業、電話・メール応対訓練などがあります。さらに資格取得や、自分と企業のマッチを目的とした制度学習、ビジネススキルや雑談力向上など、目標とする就職に必要なものを各自のペースで進められます。

相互の適性をしっかり確認できる2つの実習制度

安心して取り組めるよう、ふらっぷを利用する前と、企業での就職前の2つのタイミングで実習制度を設けています。利用前の実習では、本人の適性や希望を把握し、ふらっぷのサービスが合うかどうか相互に確認しながら数日から数か月の期間でおこないます。

一方で、採用前の企業実習は就職活動のステップとして、さまざまな制度を活用しながら2週間から3か月ほどの期間で実施されます。無給での長期実習に不安を感じるかもしれませんが、短い期間では見えにくい本音や適性、実際の業務と特性の相性などをじっくり確認できるメリットがあります。このように、あえて長い期間をかけて実習を行うことで、企業と本人の相性を相互に確かめられ、定着への安心感につながります。

ふらっぷの特徴②環境を整える専門機関連携と通いやすさ

ふらっぷの画像就労を目指して活動する際には、生活環境や経済的な不安を解消することも大切です。ふらっぷでは、独自のネットワークによる外部機関との連携や、通所時の負担を軽減する制度を用意して利用者をバックアップしています。

環境づくりを支える外部の専門機関との密な連携

利用者自身を中心に、ふらっぷはさまざまな関係機関との橋渡し役として、密に連携し支援を行っています。家族、障害福祉サービス、就労関係機関、医療機関との連携はもちろん、個々の希望や悩みにあわせて、独自のネットワークで連携している専門機関の紹介も可能です。

たとえば、障害年金取得のための社会保険労務士やカウンセリングなどのボランティア団体、フード提供活動団体、後見機関などの専門機関とも深く連携しています。ほかにも役所や医療機関への調整や同行、退職後の失業給付の手続き、障害者手帳や障害年金の申請サポートなど、就職活動や就労に必要な環境を整えます。

通所の負担を軽減する交通費の全額支給制度

ふらっぷが通いやすさを感じられる理由のひとつとして、交通費の全額支給が挙げられます。電車やバスなどの公共交通機関だけでなく、車のガソリン代も支給されるため、どのような方でも交通費に不安を感じることはありません。ただし、自転車や徒歩、保護者やふらっぷによる送迎の場合は不支給となるため、その点は注意が必要です。

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ふらっぷの特徴③就職後も安心できる万全の定着支援体制

ふらっぷの画像就職を達成することはゴールではなく、その職場で安定して長く働きつづけることが重要です。ふらっぷでは、行政の指定や認定を受けた専門的な体制により、就職後の定着や生活面の手厚いサポートに力を注いでいます。

行政の指定・認定を受けた高い専門性とサポート実績

ふらっぷは、国や自治体からの認可を受けた就労定着支援事業およびジョブコーチ認定事業をあわせて展開しています。この高い専門性を活かしたアフターフォロー体制があるため、就職が決まった後もきめ細やかなバックアップが可能です。

また、就職前に本人と就職先のミスマッチを防ぐための丁寧な調整を行っているため、退職に至ったケースにおいて「職場での人間関係の不和」や「体調・症状の悪化」、「業務内容との不適合」といった理由が見られないことも大きな強みです。実際に就職した方のほとんどがこの手厚いフォローサービスを希望しており、雇用する企業側からも非常に高い信頼を得ています。

トラブルを回避する密な訪問面談と迅速な緊急対応

予期せぬトラブルを未然に防ぐため、ふらっぷでは普段から綿密に関わることを重視しています。具体的な仕組みとして、月に1回は企業側への訪問を行うと同時に、本人との面談を定期的に実施して仕事の状況を確認しています。

万が一、仕事上で問題が生じた場合や急な相談事が発生した際にも、速やかに面談や企業訪問を実施します。本人への的確なアドバイスはもちろん、企業側に対しても迅速に提案や調整を行うため、安心して働き続けられる環境を維持しやすいのです。利用者に真摯に向き合い、確かな信頼関係を構築している点も、ふらっぷの魅力といえるでしょう。

まずは相談してみよう！

ふらっぷは、完全個別カリキュラムや2つの実習制度を導入し、一人ひとりのペースに合わせた就労支援を行う事業所です。行政の指定・認定を受けた専門的な就労定着支援により、就職後の高い定着率を誇る点も多くの方に選ばれている理由です。徹底したサポート体制や安心して通える仕組みづくりに力を入れているので、長く安定して働きたいと考えているのなら、ぜひ一度ふらっぷに相談してみてはいかがでしょうか。

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ふらっぷの所在地

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]]> キャリアセンターグループ https://kasugaishi-shuroikoshien.com/pickup/career-center/ Thu, 11 Jun 2026 01:53:27 +0000 https://kasugaishi-shuroikoshien.com/?post_type=pickup&p=1709 おすすめポイントPOINT01愛知県内に300社の提携先企業POINT02現場体験や応募前実習ありPOINT03就職後の定着⽀援も充実基本情報支援内容

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おすすめポイント

  • POINT01

    愛知県内に300社の提携先企業

  • POINT02

    現場体験や応募前実習あり

  • POINT03

    就職後の定着⽀援も充実

基本情報

支援内容
カリキュラム		記載なし
交通費補助記載なし
昼食補助記載なし
実績記載なし
アクセスJR中央本線 春日井駅から徒歩20分
春日井市周辺の事業所所在地愛知県春日井市鳥居松町4-122 王子不動産名古屋ビル5F
キャリアセンターグループは、障害を持つ方の就職活動を多角的に支援する就労移行支援事業所です。「一人でも多くの方が就職し、笑顔で働き続けられる」を信条に掲げ、一人ひとりに寄り添ったやさしく丁寧な支援を提供しています。高い就労実績や豊富な企業提携、安心の定着支援など、数多くの強みがあることが特徴です。ここでは、キャリアセンターグループの具体的な特徴や支援体制について詳しくご紹介します。

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キャリアセンターグループの口コミや評判

楽しく学ぶことができた（織田しのぶ）
ルクスに通所する事で、前向きな考えぐせがついて、感情のコントロールがうまくできるようになり、身近な人との人間関係が良くなり、毎日楽しく過ごせるようになります。楽しく学ぶことができて、心が楽になります。あまり学ぶ機会がない心理学を学ぶことができて、よかったと思います、ルクスで学んだ心理学を仕事に活かして、
辛いことがあっても、気持ちを切り替えて仕事に行っています。会社に行って働けること、好きなことを楽しめることは幸せだと感じています。ルクスサイコー！ルクス大好き❤ルクスに出会えてよかった😭ルクス卒業後もサポートありがとうございます。ルクスサイコーの居場所居心地がいい、安心する、また遊びに行きます。やっぱりルクス大好き💕働くことで悩んでいる方ぜひルクスに相談してみてください、一度見学に行ってみてください。ルクスには笑顔で働くことをサポートしてくれる強い味方がいます。今は働いているけど、働きたいけど働けない人を応援したい📣
力を貸してあげたいです。行きたいところは？と聞かれたら、ルクス❗って答えるくらい、大好き💕ルクスに通う前の自分よりも成長できたこと、復職するという目標を達成できたことはルクスのおかげです。ルクスの存在はとても大きいです。ルクスに行くと元気が出ます。また頑張れます。楽しく生活するために、選択理論心理学を学んでみませんか？
https://www.google.com/
運営者コメント
こちらの利用者の方は、前向きな考え方や感情のコントロール、人間関係の改善など、就職だけではなく日常生活にも良い影響があったようです。また、心理学を学び、それを実際の仕事や生活に活かされている点も印象的です。

復職という目標を達成し、その後も充実した毎日を送られている様子から、継続的な学びや支援の価値が伝わってきます。卒業後もつながりを感じられる環境があることは、利用者にとって大きな安心材料といえるでしょう。
本当に感謝しています（Ayu Hirose）
息子がキャリアセンターに通い、2ヶ月前に卒業して新しい職場で働くようになりました。新しい職場で少し悩みが出来た時、卒業した後も何でも相談してくださいと言われたのを思い出しキャリアセンターに相談しました。親身になって相談に乗ってくださり、迅速な行動で職場との間に入ってフォローしてくださり本当に感謝しています。通所されている方々一人ひとりに寄り添っている姿もよく伝わりましたし、何より自分の仕事に誇りを持っておられるのが素晴らしいと思いました。キャリアセンターに出会えたおかげで息子は社会人として新しい一歩を踏み出せたと思っています。ありがとうございます
https://www.google.com/
運営者コメント
就職後の定着支援の大切さが伝わる口コミです。新しい職場で悩みが生じた際にも相談できる環境があり、迅速なフォローを受けられたことで安心につながったことがうかがえます。

また、ご家族の立場から見ても、一人ひとりに寄り添う支援姿勢が感じられたことは大きな安心材料でしょう。就職をゴールではなくスタートとして捉え、継続してサポートを受けられる体制の重要性が伝わります。

キャリアセンターグループの特徴①全国平均の10倍以上を誇る実績と一人ひとりに合わせた就職プラン

キャリアセンターグループの画像キャリアセンターグループは、利用者が希望する就職を実現するための確かな体制を整えています。数多くの通所者を導いてきた経験に基づき、個々の目標達成を強力に後押しする柔軟な通所スケジュールや個別の支援プログラム、生活改善へのアプローチを行っています。ここでは、その実績や就職プランについて詳しく解説します。

名東キャリアセンターにおける高い就労成果

キャリアセンターグループのなかでも名東キャリアセンターでは、全国平均の10倍以上という極めて高い就労実績を達成しています。一人ひとりの可能性を信じ、就職に向けて着実な歩みをサポートする体制が数字となって現れています。数値で見てもわかるように、正社員登用やさらなるキャリアアップを目指す方にとっても、確かな一歩を踏み出せる環境といえるでしょう。

一人ひとりに合わせた柔軟な利用期間と就職までの流れ

利用開始から就職までの期間は利用者によってさまざまですが、もっとも多いのは3か月から半年程度での就職です。また、じっくりと時間をかけて就職対策を行いたい場合は、1年から1年半程度で就職するケースもあります。一人ひとりの状況に合わせて、スキル習得や自己分析、面接対策などを実施し、就職と職場定着を目指す仕組みが整っています。

不安に寄り添う自己理解プログラムと得意不得意の明確化

自身の障害の特性に向き合う不安を和らげるため、カリキュラムやプログラムを通じて徹底した自己理解を促しています。たとえば医師のアドバイスも参考にしながら、悪いところだけでなく自分のよいところや強みを見つけるためのプログラムを実施しています。これにより、自身の得意不得意を理解でき、仕事はもちろん日々の生活も不安なく送れるようになれるのです。

キャリアセンターグループの特徴②愛知県内300社の提携先から自分に合った職場を選べる環境

キャリアセンターグループの画像自分に最適な就職先を見つけるためには、選択肢の多さと実際の職場を体験できる機会が重要です。キャリアセンターグループでは、地域に根差した豊富な企業ネットワークを活用し、ミスマッチのない就職活動を強力にバックアップしています。その具体的なネットワークと体験支援について見ていきましょう。

愛知県内に広がる300社の豊富な企業提携ネットワーク

キャリアセンターグループ全体での提携先は、愛知県内で300社におよびます。数多くの企業と強固な協力関係を築いているため、障害を持つ方々の就職活動を多方面から支援することが可能です。選択肢が豊富にあることから、それぞれの適性や希望条件に合致した仕事を探しやすい環境が整っています。

現場体験や応募前実習を通じたミスマッチのない仕事探し

豊富な提携先を活かし、実際の現場を体験できる機会を提供しています。利用者は、現場体験や応募前実習を経験することにより、実際の業務内容や職場の雰囲気を事前に肌で感じることが可能です。このプロセスを経て就職活動を進めることで、自分に本当に合った就職先を見つけることができるのです。

協調性と作業スキルを高める施設外就労と体験実習

実際の職場環境に近い形で行われる施設外就労を導入しており、作業中の協調性やコミュニケーションの取り方を意識しながら実践的な経験を積むことができます。職場体験を通じてさらに自己理解を深め、なにが現在の課題なのかを具体的に把握することが可能です。こういった経験を重ねるからこそ、本当に自分に適した場所を見つけることができるのです。

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キャリアセンターグループの特徴③優しく丁寧なスタッフの指導・カリキュラムと安心の定着支援

キャリアセンターグループの画像就職に向けたスキルアップやメンタル面のケア、そして就職した後に長く働き続けるためのサポートは不可欠です。キャリアセンターグループでは、経験豊富なスタッフによる心理学に基づいたカリキュラムから、アットホームな相談体制、就職後のアフターフォローまで一貫した体制を整えています。

経験豊富なスタッフによる優しく丁寧な講義と家族のようなサポート

スタッフは「優しく丁寧な支援」を第一理念に掲げて講義を行っています。経験豊富な専門スタッフが、業務に必要なスキルアップを指導するだけでなく、体力面や精神面でのサポートも家族のように温かく実施しており、前向きな考え方やコミュニケーション能力の向上が期待できます。

選択理論心理学やアンガーマネジメントを用いたメンタルコントロール

キャリアセンターグループでは、選択理論心理学やアンガーマネジメントといった専門的な理論を学ぶプログラムを導入しています。これらの学びを通じて、利用者は物事を前向きにとらえるプラス思考を身につけ、感情を上手にコントロールできるようになります。マイナス思考に陥りがちな場面でも、落ち込みの選択を減らす具体的なアプローチを学び、自身を見つめ直すことができる支援です。

不安をすぐに解消できる相談環境と本音を引き出す面接指導

利用者が不安なことをすぐに相談できるオープンな環境を整えています。就職活動がなかなか決まらずに悩んでいる場合や、家族との関係に課題がある場合でも、施設長や支援員が上手に本音を引き出す面接指導を行います。加えて、自転車での通所や、お弁当をみんなで一緒に食べるといった日常の交流、ボランティア活動なども自信につながります。

まずは相談してみよう！

キャリアセンターグループは、全国平均の10倍以上の就労実績を誇る名東キャリアセンターをはじめ、愛知県内に300社の提携先を持つ心強い就労移行支援事業所です。選択理論心理学などの専門的なプログラムや施設外就労を通じて、自己理解とコミュニケーション能力を深めることができます。就職後も手厚い定着支援を行うため、それぞれのペースで安心して長く働き続ける環境が整っています。就職について悩んでいるのなら、まずは一度相談してみてはいかがでしょうか。

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キャリアセンターグループの所在地

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]]> LITALICOワークス https://kasugaishi-shuroikoshien.com/pickup/litalico/ Thu, 11 Jun 2026 01:55:26 +0000 https://kasugaishi-shuroikoshien.com/?post_type=pickup&p=1710 おすすめポイントPOINT01プログラムは200種類以上POINT02職場実習ありPOINT03プログラム体験会あり基本情報支援内容 カリキュラム事務

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おすすめポイント

  • POINT01

    プログラムは200種類以上

  • POINT02

    職場実習あり

  • POINT03

    プログラム体験会あり

基本情報

支援内容
カリキュラム		事務系プログラム（データ入力、Officeスキルアップ、社内外資料作成、備品発注）
作業系プログラム（ピッキング・商品陳列、軽作業、ラッピング）
各種ワークショップ（就職活動・ビジネスマナー、面接対策・応募書類、ストレスマネジメント、自己分析・障害理解など200種類以上）
など
交通費補助×
昼食補助記載なし
実績就職者数：全国で2,322名（2024年度）
定着率：全国で88%（2024年度）
アクセスJR中央本線 高蔵寺駅から徒歩1分
春日井市周辺の事業所所在地愛知県春日井市高蔵寺町4-8-6 ピボット高蔵寺駅前ビル4F
LITALICOワークスは、障害や疾患名にとどまらず、一人ひとりの悩みや気持ちに寄り添った丁寧なサポートを行う就労移行支援事業所です。個々の体調やスキルに合わせた独自のステージ制を導入しており、自分に合った目標やペースで就職を目指すことができます。5,000社以上の就職実績や豊富な職場実習先があり、入社後も最長3年半にわたり働く環境を調整する体制が整っています。ここでは、LITALICOワークスの具体的な特長について詳しくご紹介します。

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LITALICOワークスの口コミや評判

居心地が良かったです（とまこ）
以前までお世話になってました。とても信頼できるスタッフさんが沢山いて、居心地が良かったです。また、室内も綺麗で、集中しやすかったです✨
https://www.google.com/
運営者コメント
スタッフとの信頼関係や過ごしやすい環境の良さが伝わる口コミです。就労移行支援では安心して通所できることが継続利用につながる重要な要素ですが、こちらの利用者の方は居心地の良さを感じながら過ごすことができたようです。

また、室内環境が整っており、集中して学習や訓練に取り組めたことも大きな魅力です。支援内容だけでなく、日々を過ごす場所として快適な環境が整えられていることは利用者にとって大切なポイントといえるでしょう。
毎日がとても充実していました（秋野昌弘）
すごく温かい環境の中で、自己肯定感を高めることができました😊

また、素敵なスタッフさんやメンバー仲間との出会いにも恵まれ、毎日がとても充実していました。

就職に向けて自己理解を深めながら準備を進めることができ、おかげさまで自信を持って入社することができました。
https://www.google.com/
運営者コメント
自己肯定感の向上や就職への自信につながった経験が伝わる口コミです。温かい環境の中でスタッフや仲間との良好な関係を築きながら過ごせたことが、充実した毎日につながったようです。

また、自己理解を深めながら就職準備を進められたことで、自信を持って新しい職場へ踏み出せたことも大きな成果です。就職活動ではスキルだけでなく、自分自身を理解することも重要であり、その過程をしっかり支えてもらえたことがうかがえます。

LITALICOワークスの特徴①個々に合わせたステージ制のサポート

LITALICOワークスの画像LITALICOワークスでは、個人のペースに合わせて無理なくステップアップができる独自のステージ制を導入しています。体調や困りごと、就労経験、スキルなどに応じた通い方をスタッフと相談しながら決定し、段階的に就職への土台を整えていく仕組みです。

働くための土台を整える準備ステージ

最初のステップとなる準備ステージでは、生活のリズムを整えて安定して通うことができるようになることを目指します。体調管理やストレスへの対処法、職場でのコミュニケーションといった仕事をしていくうえで必要な内容を学びながら、自己管理方法を身につける期間です。

パソコンや作業プログラムを用いたスキル獲得、障害特性や自分の強みなどの自己理解を深めるカリキュラムを通じて、自分らしく働くための土台を構築します。提供されているプログラムの体験会も無料で実施されており、日々の生活にいかせる内容に触れることができます。

職場や職種を体験して適性を把握する実習ステージ

実習ステージでは、さまざまな企業での職場実習を経験しながら、自分に適した働き方や自分らしく働いていける環境を見つけます。自分の得意なことと苦手なことを整理し、職場の環境に対する適性を把握することが目的です。

実習を通じて企業に求めたい配慮を確認できるほか、就職に必要となる企業研究の仕方、履歴書や職務経歴書の作成、自身の障害の詳細をまとめて説明できるように準備を進めます。実際の企業で働くことを体験することで、集中して取り組める環境や業務内容、無理なく働くための気づきを得られます。

LITALICOワークスの特徴②豊富な選択肢から二人三脚で就活ができる

LITALICOワークスの画像実習を重ねて自身の適性を明確にした後は、具体的な就職活動のステップへと進みます。LITALICOワークスには、これまでに蓄積された豊富な企業とのつながりがあり、希望する条件や将来のイメージに沿った就職活動をスタッフが伴走しながら進められる環境です。

スタッフと二人三脚で進める就活ステージ

就活ステージでは、これまでの準備や実習で集めた情報を整理し、スタッフと相談しながら計画にそった就職活動を行います。書類添削や模擬面接、合同面接会への参加といった就活準備を進めるとともに、就職後に長く働くための準備も同時進行します。

希望に応じてスタッフが面接へ同行したり、企業に対して不安や要望を伝えるサポートを行ったり、応募書類での障害の伝え方や配慮してほしいことの整理を一緒に行うのが特徴です。就職活動をしながら、希望条件の優先順位をより明確にし、働く目的をはっきりさせていきます。

豊富な実習先と就職先企業の実績

自分らしく働くための選択肢として、多くの企業との実績があります。就職先企業は5,000社以上、実習先企業は4,500社以上です。職場実習の流れとしては、支援スタッフとの面談で目的や日数、職種、通勤手段を決定したうえで、複数の候補から実習先を選びます。

業種や仕事内容、通勤距離、職場の雰囲気、過去に実習参加された方の感想なども参考に選択が可能です。事前に職場を見学して仕事内容や雰囲気を知り、お願いしたい配慮のすり合わせを行ったうえで実習を開始するため、安心して挑戦できます。

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LITALICOワークスの特徴③入社後の安定した職場定着サポート

LITALICOワークスの画像就職が決まった後もサポートは終了せず、新しい環境で長く安定して働き続けるための継続的な支援が用意されています。就職した職場で、企業や関係機関のスタッフと連携を取りながら、働きやすい環境を一緒に築いていくためのステージです。

最長3年半にわたる継続ステージの定着支援

就労開始後は、継続ステージとして最長3年半にわたり働く環境の調整や定着支援を行います。スタッフと定期的な面談を実施しながら、具体的な業務内容を身につけ、上司や同僚と適切な関係構築を行うためのサポートを受けられます。

安定して働き続けられるようになることはもちろん、仕事以外の場面でやりがいや楽しいことを見つけ、その先の人生が豊かになることを大切にしている支援です。自分らしく働くことを目指してじっくり取り組みたいという方も安心できるよう、就職までは最大2年のサポートが用意されています。

企業側への働きかけや相談窓口

新しい環境のなかで不安なことや困難な場面が生じた際には、スタッフが就職者と企業の双方にヒアリングを実施します。業務内容や仕事量の調整、合理的配慮の状況確認を行うほか、業務の指示方法を企業側へ説明するなど、環境の調整や不安解消に努めます。

障害による困りごとや目指したい働き方に合わせ、困りごとの相談や企業との関係構築を仲介することで、双方が働きやすい環境づくりを総合的にサポートする仕組みです。スタッフが悩みや希望をヒアリングしたうえで支援計画を立て、二人三脚で目標に向かっていくことができます。

まずは相談してみよう！

LITALICOワークスは、個々の体調や希望に合わせたステージ制のカリキュラムと、最長3年半の充実した定着支援により、自分らしく働くためのサポートを行っています。4,500社以上の実習先から適性を確認できるため、無理のない就職活動が可能です。まずは見学や無料のプログラム体験、通い方の相談から始めて、自分らしく働ける場所を見つけていきましょう。

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LITALICOワークスの所在地

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]]> ウェルビー https://kasugaishi-shuroikoshien.com/pickup/welbe/ Thu, 11 Jun 2026 01:57:06 +0000 https://kasugaishi-shuroikoshien.com/?post_type=pickup&p=1711 おすすめポイントPOINT01e-ラーニングシステムによるパソコン訓練ありPOINT02ヘルシーで栄養バランスのとれたお弁当を提供POINT03カリキ

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おすすめポイント

  • POINT01

    e-ラーニングシステムによるパソコン訓練あり

  • POINT02

    ヘルシーで栄養バランスのとれたお弁当を提供

  • POINT03

    カリキュラムにウォーキングを取り入れている

基本情報

支援内容
カリキュラム		パソコン訓練
ベーシックトレーニング（軽作業）
グループワーク・グループディスカッション
ビジネスマナー
オフィスワークシミュレーション
ウォーキング
交通費補助×
昼食補助〇
実績就職者数：全国で1,333名（2024年度）
定着率：全国で90.8%（2024年10月～2025年9月の間に就職した利用者の内、6か月以上定着した者）
アクセス事業所により異なる
春日井市周辺の事業所所在地【名古屋駅前センター】
愛知県名古屋市中村区椿町17-15 ユース丸悦ビル9階

【名古屋駅前第2センター】
愛知県名古屋市中村区椿町10-14 坪井ビル3階

【千種センター】
愛知県名古屋市千種区内山3-10-22 YAMATOビル3階

【金山センター】
愛知県名古屋市中区金山2-16-22 守隨ビル4階

【金山南センター】
愛知県名古屋市熱田区新尾頭1-6-13 第19金山フクマルビル6階
ウェルビーは、障害のある方が希望する就職を実現できるよう、就職前から就職後まで徹底的にサポートする障害者就労支援のプロフェッショナルです。通常のオフィスを再現したセンターでの訓練や、専任職員による生活トータルサポートなど、豊富かつハイクオリティな独自カリキュラムを提供しています。一般企業が求める人材への成長をお手伝いするウェルビーの特徴について、詳しくご紹介します。

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ウェルビーの口コミや評判

親身になって寄り添ってくれる（あびじゃおはぎ）
職員の方が優しい。とにかく優しい
ものすごく親身になって寄り添ってくれるから穏やかな気持ちになれる
近々行きます
https://www.google.com/
運営者コメント
スタッフの温かく親身な対応が印象的な口コミです。利用者の気持ちに寄り添いながら話を聞いてもらえる環境は、就職や将来への不安を抱える方にとって大きな安心感につながります。

また「穏やかな気持ちになれる」という言葉から、相談しやすく落ち着いて過ごせる雰囲気であることもうかがえます。就労移行支援事業所を選ぶ際には専門的なサポートだけでなく、安心して相談できる人間関係も重要な要素といえるでしょう。
それぞれに合った対応をしてくれる（田中克宏）
まだ体験中で全てを知ったわけではありませんが、スタッフの柔軟な対応、優しい指導には共感を持てます。来ている人それぞれに合った対応をしてくれるので、とても良い事業所だと思います。
https://www.google.com/
運営者コメント
体験利用の段階でありながら、スタッフの柔軟な対応や丁寧な指導に好印象を持たれていることが伝わる口コミです。利用者それぞれの状況や特性に合わせた支援を行っていることがうかがえ、一人ひとりを大切にしている姿勢が感じられます。

就労移行支援事業所を選ぶ際には、実際に見学や体験を通じて事業所の雰囲気を知ることが重要ですが、その中で安心感や信頼感を得られていることは大きなポイントといえるでしょう。

ウェルビーの特徴①オフィスを再現したセンターで行う実践的な独自カリキュラム

ウェルビーの画像通常のオフィスを再現したセンターで訓練を行うことが、ウェルビーの大きな特徴のひとつです。実務で要求されるビジネススキルを習得し、一般企業が求める人材への成長をサポートするための、豊富かつハイクオリティな独自カリキュラムが用意されています。ここでは、企業からも評価されている代表的なプログラムと、パソコン訓練について詳しく紹介します。

利用者人気No.1のオフィスワークシミュレーション

オフィスワークシミュレーションは、実際の会社を想定し、スタッフが上司役となって与えられた指示業務をグループごとに遂行するトレーニングです。営業部・広報部・企画部・総務部などの各課に分かれ、軽作業、書類作成、電話応対など多岐にわたる実務のリハーサルを行います。

上司や同僚とのやり取りをイメージしながら「報告・連絡・相談」やメモ取りを実践形式で学ぶことができ、働くことのイメージをつかむことができます。ビジネス上で求められるスキルをロールプレイ形式で練習できるため、企業からも高く評価されているプログラムです。

一人一台の端末でスキルに合わせられるパソコン訓練

ウェルビーでは、利用者が一人一台自分のパソコンを使うことができます。自身のスキルや状況に合わせて、事務作業などで必要な基本操作から、WordやExcel、PowerPointなどの知識やスキルを身につけることが可能です。タイピング訓練では正確さや速さを高めるだけでなく、同じ作業を集中して継続的に行う習慣が身につきます。

また、新しく導入されたITスキル向上プログラム「WIT（Welbe IT Training）」では、e-ラーニングシステムを利用して短時間でITスキルを身につけられます。基礎から応用操作まで、職員のサポートを受けながら自主学習で学べる環境が整っています。

ウェルビーの特徴②多角的な生活トータルサポートと充実の就職活動支援

ウェルビーの画像ウェルビーでは、一人ひとりに寄り添ったきめ細やかなサポート体制を築いています。利用にあたっては担当職員が専任でつき、体調やスキルに合わせた個別支援計画を作成して、個別キャリアカウンセリングに基づいた随時面談を行います。ここでは、多角的な連携による生活面のバックアップと、自信を持って進められる就職活動サポートについて詳しく紹介します。

関係機関と連携した専任職員による生活トータルサポート

専任の担当職員は、個別キャリアカウンセリングに基づき随時面談を行い、課題の発見や目標の設定を一緒に行います。また、より豊かな毎日になるようきめ細かくサポートするために、多角的な支援体制を整えているのが特徴です。

具体的には、主治医や連携機関、そのほかのさまざまな関係機関と連携しながら利用者をバックアップしていきます。さらに、カリキュラムの中にはウォーキングも取り入れられており、ウォーキングをすることで体力を増進させながら、交通ルールやマナー、時間を意識した行動や集団行動ができるように訓練を重ねていきます。

応募書類の添削から面接同行まで行う就職活動サポート

就職活動サポートでは、センター内のカリキュラムや職業訓練を通して、就職に必要な能力を高めていきます。履歴書や職務経歴書などの応募書類の作成、添削、アドバイスを随時行うため、書類選考への対策をしっかりと進めることが可能です。

さらに、模擬面接の練習をはじめ、状況に応じた面接への同行や、推薦状の作成まで実施しています。離職期間が長い方や就職経験がないなど、就職活動に自信がない方に対しては、企業の見学や実習先を紹介する取り組みも行っており、一歩ずつ着実に就職へ近づける仕組みとなっています。

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ウェルビーの特徴③職場定着率90.8％を誇る安心の就職後サポート

ウェルビーの画像ウェルビーは、就職が決まった後もその職場で長く働き自立することができるように、本人と企業の両面に対して職場定着に関する支援を積極的に実施しています。障害を開示して就職した場合、スタッフが企業と障害のある方の間に立って双方の不安を解消するよう対応しています。ここでは、高い職場定着率の理由と、長期就労へ向けた流れを紹介します。

本人と企業双方の不安を早期に解決する定着支援

ウェルビーの定着支援がある場合、半年後の職場定着率は90.8％（2024年10月～2025年9月の間に就職した利用者の内、6か月以上定着した者）という高い実績を誇ります。障害非開示・定着支援なしの場合の約23％と比較しても、その差は非常に大きいです。

本人に対しては、定期的な職場訪問や電話、来所等での面談を通じて、職場での不安を早期発見、早期解決へと導くため、安心して働けるメリットがあります。企業に対しては、担当者との定期的な連絡・相談を通じて、職場での接し方や配慮の方法など、障害特性に対するアドバイスを行うことで、就職者への理解を深めるサポートをしています。

入社前から自立期まで段階的に進む安心のサポート流れ

定着支援は、入社前から始まります。今後の支援方針を決定したのち、入社から3か月頃までの「耐性・傾注期」には、定期的に企業に訪れたり直接会ったりして現状を把握し、問題点の早期対応に努めます。

3か月から半年頃の「転換期」には、本人への介入頻度を下げ、地域の支援機関と連携しながら、本人と企業がお互いで課題を解決していけるよう移行します。半年以降の「自立期」では介入を必要最低限にし、定期的な電話確認やセンター内でのOB会を開催して、状況把握と適宜のサポートを行います。

まずは相談してみよう！

ウェルビーは、通常のオフィスを模した環境での実践的なカリキュラムや、専任スタッフによる個別支援計画、そして高い職場定着率を誇る就職後サポートまで、徹底的な支援体制を整えています。障害のある方と真摯に向き合い、一般企業が求める人材への成長と自分らしく長く働ける職場探しをお手伝いしてくれます。春日井市周辺で就労移行支援をお探しの方は、ぜひウェルビーを検討してみてはいかがでしょうか。

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ウェルビーの所在地

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